Los alumnos del curso PICE de Linares amplían su formación

Ebone Formación continúa su colaboracion con la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Linares, dentro del Programa PICE de formación e inserción laboral de jóvenes menores de 30 años.

Así, en el curso de Gestión y dirección de actividades de animación físico deportivas en el medio natural, Ebone imparte la formación troncal y conocimientos necesarios que  ha permitido a los alumnos/as diseñar realizando un proyecto sobre el sector deportivo en Andalucía.

Salidas profesionales

Las acciones formativas del Programa PICE están orientadas a facilitar la inserción laboral de desempleados menores de 30 años.

Enmarcado dentro del ProgramaPICE, el curso de Gestión y dirección de actividades de animación físico deportivas en el medio natural permite trabajar como coordinador/a de actividades en empresas turísticas y en campus deportivos; entrenador/a o monitor/a deportivo, guía turístico en itinerarios al aire libre, etc.
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Ebone, el socio perfecto de las Administraciones Públicas en gestión deportiva

La empresa de gestión deportiva Ebone participará en la VI edición del Symposium Aragonés de Gestión de Deporte que organiza la Asociación Aragonesa de Gestores del Deporte (GEDA) los próximos días 21 y 22 de noviembre en la Sala Baltasar Gracián del Instituto Aragonés de la Juventud en Zaragoza.

En esta ocasión, teniendo como eje transversal la gestión deportiva, se tratarán temas de especial interés para los asistentes: salud y deporte, las TICs aplicadas a la actividad deportiva o el desarrollo de Buenas Prácticas en las gestión de las organizaciones deportivas, entre otros.

Cerca de un auditorio de 200 personas (gestores deportivos, federaciones deportivas, clubes, agrupaciones y asociaciones con rango en deporte) participarán en este encuentro de carácter transversal y multidisciplinar para analizar el sector deportivo, compartir experiencias y plantear retos futuros como, por ejemplo, el papel de las empresas de servicios como Ebone y su relación con la Administración Pública.

En esta ocasión, el director general de Ebone, Javier Blanco intervendrá en la sección Comunicaciones Libres, antes del Bloque II (Buenas Prácticas en la gestión de organizaciones deportivas) para presentar Ebone. En este coloquio, Blanco dará a conocer a los asistentes los valores de Ebone, siendo ésta el aliado perfecto en gestión deportiva de la Administración Pública.

Laboratorio de Productos Innovadores

Como empresa comprometida con la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (I+D+I), nuestro propósito es desarrollar y compartir conocimiento para transformarlo en innovación a través de nuevos productos y servicios que impulsen la actividad e investigación deportiva en todas sus facetas. Nuestra más reciente colaboración con la Universidad de Granada se ha materializado en la Cátedra en Innovación Deportiva Ebone (CIDE) como fruto de la inquietud por avanzar de manera conjunta e innovar en diferentes líneas de actuación relacionadas con el mundo de la innovación y el deporte mirando siempre hacia el futuro.

Cátedra en Innovación Deportiva Ebone (CIDE)

Además, también tendremos tiempo para acercar a los asistentes el Cubo Fit: el primer gimnasio multifuncional al aire libre portátil completamente equipado. Cubo Fit, inspirado en el gimnasio “Muscle Beach” de Los Ángeles (Estados Unidos) permite a los usuarios disponer de una instalación enclavada en entornos naturales como parques o playas que le permiten ejecutar un entrenamiento único y saludable gracias a las condiciones que lo rodean.

Cubo Fit - Ebone Gestión Deportiva[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][tm_spacer size=»md:20;lg:20″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=»Inscripciones al VI Symposium Aragonés de Gestión en el Deporte» color=»info» size=»lg» align=»center» i_icon_fontawesome=»fa fa-laptop» add_icon=»true» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.symposiumgeda.com%2F|||»][/vc_column][/vc_row]]]>

¿Por qué es necesario implantar el coaching en las empresas?

En los últimos años ha surgido en las empresas un nuevo concepto que viene pisando fuerte: el coaching. Los teóricos y académicas atribuyen a Sócrates como uno de los máximos influenciadores de este término si bien es cierto que otros filósofos como Platón o Aristóteles influyeron a expandir  esta filosofía basada en el diálogo y más en el aprendizaje que en la enseñanza.

Sin embargo, no es hasta los años 70 cuando el concepto cobra especialmente fuerza en el ámbito empresarial acompañado de su propia metodología teórica y práctica.

Pero, ¿qué es el coaching?

El coaching, como lo conocemos hoy día, es un proceso o camino en el que hay una figura llamada “coach” que a través de un conjunto de técnicas, herramientas o sesiones ayuda a la persona (individual o en grupo) a mejorar ciertos aspectos de su vida. Si esto lo aplicamos al terreno empresarial, el coaching supone una herramienta muy eficaz para conseguir el máximo beneficio de la organización. En los diferentes procesos de acompañamiento, el coach exprime a la organización en niveles teóricos, reflexivos y creativos en base a unos objetivos propuestos y consensuados al principio de la “terapia”.

Y, ¿por qué es importante el coaching en las empresas?

Mediante el coaching, conseguimos no solo mejorar los resultados profesionales sino también la comunicación de la empresa. Creamos crear  un ambiente de trabajo más natural y agradable donde sus miembros se vuelven confiables unos con otros.

El coaching permite que los miembros de una organización se vayan adaptando poco a poco a un cambio que tiene que producirse: nuevas estructuras, nuevas tareas, cambios en la dirección, responsabilidades…No se trata de crear personas que rindan más para mejorar la cuenta de resultados, se trata de crear personas plenas y conscientes en su ambiente de trabajo. En el trasfondo de esta disciplina existe la creencia de que las personas tienen un potencial ilimitado que, si se trabaja, puede dar lugar a éxitos personales y profesionales.

Beneficios del coaching

Capacidad de liderazgo. Un líder no es un líder sin su equipo. El coaching busca de fondo potenciar la figura correcta y empática del líder ante sus trabajadores. Un directivo del siglo XXI no es el mismo que uno del siglo XIX. En este sentido, el líder debe evolucionar y estar bien atento a los cambios, tiene que provocar el buen ambiente y comunicación en su equipo. Un proceso de coaching mejorar las habilidades de liderazgo y consigue que haya una comunicación bidireccional entre él y su equipo.

  • Capacidad de comunicación. El coaching transforma la no comunicación en comunicación. Esta mejora de la comunicación permite solventar aquellas área que necesiten ser tenidas en cuenta.
  • Promoción interna y escalabilidad. Un proceso de coaching permite adquirir nuevas capacidades para afrontar la rutina y apatía laboral de otra manera más positiva llegando a adquirir nuevas responsabilidades y retos.
  • Autoreflexión. Ya lo planteó Sócrates. La filosofía mayéutica o diálogo interno ayuda a que la persona se haga preguntas para llegar a la verdad y al conocimiento. Un coach te ayudará a plantearte preguntas a las que a veces no llegamos.
En Ebone contribuimos a crear buenos ambientes de trabajo a través de diferentes actividades de team building en las que medimos el ambiente laboral fuera de la oficina consiguiendo motivar e ilusionar a los integrantes para enfrentarse con otra actitud al terreno laboral.  ]]>

Ebone agradece el papel de GEPACV en el 7º Congreso Gestión del Deporte en Valencia

Ebone agradece el papel de GEPACV durante el 7º Congreso y anuncia Ebone Fit, antigua Innovaser 360

La empresa de servicios de gestión deportiva, sociocultural, eventos corporativos y formación deportiva, Ebone, ha colaborado recientemente en la 7º edición del Congreso de Gestión del Deporte organizado de manera conjunta por la Asociación de Gestores Deportivos Profesionales de la Comunidad Valenciana (GEPACV) y la Cátedra de Deporte de la Universidad Politécnica de Valencia.

El director general de Ebone, Javier Blanco, ha transmitido su agradecimiento y colaboración por el buen funcionamiento de esta asociación en lo que se refiere a la gestión del deporte y los retos planteados para el futuro en los que la mujer, el turismo deportivo y los e-sports cobran un destacado papel “que con su dedicación y servicio hacen que esta asociación siga siendo hoy una referencia en la gestión deportiva”, explica Javier Blanco.

Asimismo, la empresa de servicios ha compartido con los asistentes el reciente estreno de la nueva web corporativa con el fin de ofrecer un diseño más moderno y visual a sus usuarios. La nueva imagen de marca viene acompañada de un fuerte deseo de intensificar el conocimiento de sus servicios prestados y dar a conocer, además, la nueva línea formativa Ebone Formación y la renombrada Ebone Fit, antigua Innovaser 360.

Blanco ha aprovechado la ocasión para explicar la unificación de todas las líneas bajo una misma matriz, Ebone, donde presta servicios de diferente índole (deportivos, socioculturales, corporativos), imparte cursos relacionados con el deporte y ofrece su propia rama de empleo así como pone a disposición de Ayuntamientos, entidades privadas, clubes deportivos y asociaciones, Ebone Fit, distribuidora de equipamiento y material deportivo.

Más de 6.000 productos diferentes a un solo click

En Ebone Fit, el usuario dispone de más de 6.000 productos de diferentes disciplinas deportivas, desde porterías de fútbol, hasta banquillos, accesorios para guarderías o ludotecas y material específico protector para la práctica diaria de cualquier deporte.

Uno de los pilares fuerte de Ebone Fit es su relación calidad-precio, el servicio pre y postventa así como la disponibilidad de devolver el producto con total garantía si el cliente no queda satisfecho. Un banco de vestuario o una espaldera puede ser entregada en 2-3 días gracias al sistema de stock 360, un software interconectado en tiempo real con los proveedores de Ebone Fit que atiende pedidos en el momento que son encargados sin necesidad de pasar por un departamento de recepción de pedidos.

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Ebone colabora en el 7º Congreso Gestión del Deporte en Valencia

Un año más, nos unimos a la Asociación de Gestores Deportivos Profesionales de la Comunidad Valenciana (GEPACV) para participar en la séptima edición del Congreso de Gestión Deportiva y asistir a la entrega de los VII Premios a la Gestión Deportiva los próximos días 25 y 26 de octubre en el Paraninfo de la Universidad Politécnica de Valencia

Como empresa de prestación de servicios deportivos seguimos comprometiéndonos cada día con la gestión deportiva en todas sus facetas con el fin último de completar cada una de las fases que lo rodean, desde su licitación y posterior adjudicación hasta el cierre de contrato. Sin olvidarnos, por supuesto, de los usuarios, aquellos que nos evalúan a diario y para quienes dirigimos lo mejor de nuestros servicios.

Este año queremos dedicarle especial atención a la figura de la mujer en el deporte, tema que será tratado y debatido en el Congreso a través de Benilde Vázquez de INEF-UMP (Instituto Nacional de Educación Física – Universidad Politécnica de Madrid) con la conferencia «Mujer y Emprendimiento» y a través de Hortensia Roig, presidenta de EDEM (Escuela de Empresarios) con la ponencia «La mujer en las profesiones del deporte».

Estamos encantados de poder unirnos de nuevo a esta cita en Valencia y seguir avanzando en los próximos retos para el futuro.

Aprovechamos para invitaros a seguirnos de cerca en los próximos congresos para tratar temas tan actuales y seguidos por la sociedad como el turismo deportivo o los e-Sports donde podemos llevar a gala nuestra dilatada experiencia en la organización de diferentes Ferias y Encuentros Gaming y Ocio Digital celebrados en distintos puntos de España: Lugo, Sevilla, Granada, Málaga…

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Ebone se suma al 3er Encuentro Cuatrienal del Deporte Local en Antequera

Una año más, la empresa de gestión deportiva, sociocultural y eventos corporativos, Ebone, ha participado en la tercera edición del Encuentro Cuatrienal del Deporte Local que acogió la localidad malagueña de Antequera el pasado 17 de octubre. El evento, organizado por la Asociación Andaluza de Gestores del Deporte (AGESPORT) en colaboración con la Consejería de Educación y Deporte a través del Instituto Andaluza del Deporte (IAD) ha permitido congregar a 200 asistentes además de personalidades políticas, técnicos, profesionales y gestores del deporte local.

Una jornada intensa y productiva donde se intercambiaron conocimientos, ideas y experiencias sobre aquellos aspectos más relevantes de la gestión municipal deportiva de los próximos 4 años (2019-2023). Este encuentro pretendía, además, poner de manifiesto diferentes procedimientos de actuación que inciden en aspectos financieros, jurídicos, centros deportivos llegando a una estrecha colaboración entre administraciones públicas y entidades privadas del deporte local en Andalucía.

El evento arrancó con la conferencia inaugural “El Deporte local en el marco de la actuación de la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía”. Por su parte, el director general de Ebone y representante de empresas de servicios, Javier Blanco, inició el debate a través de la mesa redonda “La contratación pública en la gestión deportiva local”. El encuentro cerró poniendo la mirada en el futuro a través de la mesa redonda “Las instalaciones deportivas del futuro y su planificación en el municipio” y con la conferencia de Juan Manuel Murúa de la Asociación Vasca de Gestores del Deporte, “El diseño de los programas deportivos locales”.

Por tercer año consecutivo queremos agradecer a AGESPORT el espacio que nos brinda en este tipo de encuentros para debatir temas que preocupan no solo a los ciudadanos sino también a las principales entidades privadas participantes y administraciones públicas.]]>

Poniendo la gestión de instalaciones deportivas en buenas manos

El pasado 10 de octubre se celebró el Día Mundial de la Salud Mental. Una buena salud mental no solo pasa por prevenir cualquier trastorno mental o emocional, también pasa por la práctica del deporte. Realizar ejercicio, ya sea en grupo o de manera individual, supone un incremento de nuestra salud física y mental al tiempo que mejoramos nuestra sensación de bienestar.

Por eso, en Ebone, nos comprometemos firmemente con el deporte en todos sus aspectos: desde la gestión de la instalaciones deportivas (a nivel público, privado o particular) para garantizar un buen rendimiento del complejo, hasta la ejecución de cualquier actividad física adaptada a las necesidades de cada usuario.

Completando el ciclo de vida de las instalaciones deportivas…

Para asegurar un buen control de las instalaciones deportivas nos encargamos de realizar un “marketing deportivo” que incluya las diferentes fases de actuación de un evento. En este caso, en Ebone desarrollamos una gestión integral 360º de recintos o instalaciones deportivas tratando de resolver cualquier necesidad o problema que pueda surgir. En este sentido, una primera fase pasa por evaluar el terreno y ver la viabilidad del mismo, seguido de una formación completa a los trabajadores que serán los que hagan posible la ejecución del evento junto con una serie de actividades programadas acompañadas de material deportivo si fuera necesario.

Porque ya no basta con vender la propia actividad  o contar el número de asistentes que van al evento. Es necesario ver el evento desde afuera contando cada una de las fases que lo conforman. Así, empresas de gestión deportiva como Ebone se encargan de concienciar a los diferentes agentes públicos o privados con el fin de garantizar una óptima experiencia del recinto, el propio evento, los monitores y, por supuesto, los asistentes.

Es fundamental que eventos que tienen cita en grandes o pequeñas ciudades como las carreras populares, el Día del Deporte, fiestas populares con dinámicas para niños o adultos, escuelas de fútbol, entre otros, pasen por el asesoramiento integral desde el primer momento en que recibimos la adjudicaciones, durante toda la actividad y el cierre de la misma. Solo así, podremos desenvolvernos mejor en el ámbito legal del deporte conociendo cada uno de los principios que definen el marketing deportivo.

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Ebone comparte su experiencia en aspectos financieros en la VIII Reunión de Directores Financieros en Granada

Javier Blanco, Director General de Ebone, y Jacob Jiménez, Director Financiero de dicha empresa, expondrán el caso de éxito de la compañía el próximo 10 de octubre en la VIII Reunión de Directores Financieros a celebrar en la Cámara de Comercio de Granada bajo el título “TIC al servicio de la dirección financiera. Tecnología y Sistemas de la Información”. 

Javier Blanco explicará la evolución de Ebone a lo largo de los años y cómo los aspectos económicos y financieros han condicionado el crecimiento y el camino de la empresa.  Por su parte, Jacob Jiménez, profundizará en aspectos financieros y en cómo los distintos Sistemas de Información de la empresa han ido aportando datos relevantes para la toma de decisiones y la gestión eficiente.  En este sentido, Ebone ha ido adoptando distintos tipos de herramientas, y generando sistemas propios para la obtención de información económica y financiera adaptados a sus necesidades.

Las diferentes Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) añaden valor a las distintas operaciones realizadas en una empresa contribuyendo a una mejora de la gestión económica, más eficiente y transparente permitiendo, por tanto, reducir costes y centrarse en aquellos puntos que necesitan atención.

Llegando a su octava edición y con precedentes de altísima calidad, esta edición pretende generar un diálogo muy provechoso entre todos los asistentes para seguir desarrollando proyectos en el futuro: “Para nosotros, este foro es una excelente oportunidad de compartir experiencias entre todos los asistentes y generar sinergias”, comenta Javier Blanco.

Además del caso de éxito de Ebone, el Director de Marketing, Innovación y Canales Digitales de Renta 4 Banco, Álex Baixas Jimeno, expondrá una charla coloquio sobre las Perspectivas Generales de la Tecnología Financiera en los Mercados.

Accede al programa completo en el siguiente enlace: Foro Directores Financierones Granada – Ebone]]>

Ebone Formación en la I Semana del Deporte del Ayuntamiento de Las Gabias

Las Gabias (Granada), en la celebración de la primera Semana del Deporte de este municipio granadino. Dentro de las actividades programadas, Ebone Formación impartió una interesante charla-taller sobre ejercicio y alimentación saludable y curso primeros auxilios para los usuarios y técnicos deportivos de la localidad. La I Semana del Deporte de Las Gabias es una iniciativa promovida desde la concejalía de Deportes de Las Gabias con el objetivo promocionar la práctica deportiva y el uso de los espacios municipales entre los vecinos del municipio, a través de una programación especial que incluye actividades deportivas de carácter saludable, formativo y lúdico.]]>

5 dinámicas de team building para mejorar tu ambiente laboral

Para conseguir buenos resultados en tu empresa es necesario que todo el equipo de trabajo vaya al unísono para conseguir el mejor rendimiento. La confianza, el respeto y la autoestima son valores fundamentales que se trabajan en la dinámicas de team building. Trabajar las relaciones sociales en todos los departamentos permitirá a largo tiempo tener no solo una empresa saneada sino un equipo eficaz con el máximo potencial. Al igual que cualquier tarea que persigue unos objetivos, una actividad de team building debe ser perfectamente planificada con una serie de objetivos donde se estudia en profundidad al grupo a intervenir y se proponen diferentes juegos; en una segunda fase se ejecutan los juegos que estarán perfectamente supervisados con objeto de evaluar a cada uno de manera individual y en grupo. La última fase por realizar un seguimiento del grupo cada cierto tiempo y comprobar si ha habido cambios o si se deben ejecutar las dinámicas de nuevo.

5 Ejemplos de dinámicas de team building

 

Escape Room

En los últimos años se ha puesto de moda encerrarse en una habitación con el grupo para resolver distintos enigmas. En esta actividad, se divide al grupo en varios subgrupos y se reparten las tareas. En un determinado tiempo, cada grupo deberá superar las diferentes fases para poder salir de la habitación y conseguir resolver el enigma.

Lipdub

Esta divertida dinámica se realiza con frecuencia en espacios abiertos de manera “improvisada” para sorprender al público. A través del lipdub, sus integrantes deben gesticular tanto con manos como con la boca una canción e interpretarla. Por supuesto, no debe faltar una buena coreografía y vestuario acorde a la canción. Lipdub. Dinámicas de team building

Master Chef

El divertido programa culinario televisivo traspasa las pantallas para hacerse con un hueco en las empresas. En esta dinámica de team building, el equipo no solo aprenderá a cocinar, sino que aprenderá a ponerse de acuerdo con el otro para llegar a un consenso en el plato a elaborar, cómo hacerlo y el tiempo en hacerlo.

Perro lazarillo

Muchas veces tenemos situaciones en las que debemos confiar en los demás ciegamente aunque no queramos o ello nos suponga recelos. El perro lazarillo es una dinámica de team building estupenda para fortalecer la confianza en los demás.

Confianza ciega

En esta actividad debemos ponernos por parejas y permitir que el otro nos sostenga cuando nos lancemos a sus brazos dándole la espalda. Además, para complementarla el grupo entero deberá coger a un integrante que se lance desde una silla y así se irá haciendo con el resto del equipo. Dinámica de team building. Confianza en grupo Existen muchas dinámicas de team building adaptadas a las necesidades de tu equipo y en Ebone estamos perfectamente preparados para desarrollarlas en cualquier espacio, ya sea dentro de tu empresa o al aire libre. Si necesitas que te orientemos, ponte en contacto con nosotros a través del correo info@ebone.es]]>